新人进入深空之眼后，优先推进主线并完成入职课程，不要一开始就反复刷材料或研究复杂配队。先按照新人指引完成战斗、人物养成、权钥强化和刻印装备等任务，主线能打就继续往前推，直到遇到等级或体系解开限制；卡关时再回头完成课程任务、日常任务和已放开的挑战。主线推进的实际价格是解开更多方法、活动主题入口和资源产出，前期不必强求每关满星，能通关就先拿到后续功能和奖励。

抽卡应先运用赠送的对应抽卡券完成新人探测，再决定后续资源去给。当前界面若显示新人池40抽必出S级修正者，就先完成这40抽；移转之辉不要为了补常驻人物随意消耗，优先留给自己确定要玩的限量人物或能直接补齐队伍的卡池。专武也不必开局立刻抽，除非人物技能说明或主流实测明确表明高度依赖专武，否则先用通用钥从过渡。抽到人物后，先选出一名主要输出、一名辅助或治疗，再补一名能配合属性、机制或连携的人物，组成稳定的三人队，不要同时平均培养十名以上修正者。

体力分配应遵循限时活动主题商店优先、等级解开的高难资源本其次、刻印长期养成最后的顺序。活动主题副本放开后，先用体力获取活动主题货币，再按重构秘仪、顶级赋能材料、权能因子、人物和权钥突破材料的顺序兑换；如果活动主题商店存在限购资源，通常比直接刷低级资源本更划算。活动主题尚未放开或商店已换完时，再刷当前已解开的顶尖等级技能点、突破材料和经验材料，技能点和突破材料出现明显缺口时优先补齐。前期刻印只要能满足关卡属性和等级标准即可，不要过早大量刷刻印、洗词条或投入高额赋能，等高阶副本和稳定主队成型后再集中处理。常见操作错误是为了追求一次满星反复消耗时刻，或由于看到新人物就立刻分散养成资源，这两种行为都会推迟第一队成型。

达到能稳定通关主线的程度后，再按第一队成型、完成周常、补第二队的节拍进步。第一队的人物等级、权钥等级、决定因素技能和基础刻印应优先提高到当前可达到的上限，至少保证一名主控人物熟悉闪避、技能循环和奥义时机；不会操作时可优先运用试用人物熟悉机制，再替换成自己的人物。每天先清体力和日常任务，已解开的周常方法在每周重置前完成，限时活动主题则优先拿完一次性奖励和商店核心兑换物。等第一队能够稳定处理常规关卡和较低难度周常后，再培养第二队应对属性、机制或人数限制，不需要在开荒阶段追求多队满配。