一、踢人之前想清楚

踢人不是打地鼠，点一下就能解决问题，王者荣耀战队的凝聚力往往比一场排位赛的胜负更宝贵，我见过太多队长一时冲动踢了成员，结果战队群里炸了锅，最后连核心队友都跟着退队，所以动手之前你该先问自己三个问题，第一这个队友是否长期挂机或战队赛放鸽子，第二他是否在战队群里恶意骂人引战，第三你有没有私下和他沟通过，如果答案都是否定的，那建议你先冷静几天再说。

二、踢人的标准流程

如果你已经确定要踢人，那就按规矩来，打开王者荣耀游戏主界面，点开战队选项，进入成员管理列表，找到那个人的头像和ID，点击他名字后面的“踢出”按钮，系统会弹出一个确认框，上面写着“确定要踢出该成员吗”，这时候别手抖，再核对一眼ID，然后点击确认，注意只有战队队长和拥有踢人权限的副队长才能执行这个操作，普通成员是看不到这个按钮的，另外每周限定的踢人次数要看战队等级，一般低级战队一周只能踢一两个人，高级战队名额多一些。

三、踢人后的善后动作

人踢走了不等于万事大吉，战队氛围反而可能因此变得微妙，我建议你在踢人后的半小时内，在战队公告栏或群里发一条简短说明，比如“某队员长期未上线且多次战队赛缺席，经提醒无效，无奈踢出”，用双引号框住这句话就行，语气要客观，不要带情绪，如果你踢的是老队员，最好私聊几个活跃骨干解释一句，防止有人听信谣言，另外被踢的人如果觉得委屈，可能会加回申请或在外骂你，这时候保持沉默比狡辩管用。

四、特殊情况的处理技巧

有些情况需要更谨慎，比如战队赛期间踢人，被踢的队员本周的战队赛积分会直接清零，这对双方都不划算，所以最好等到周一系统刷新后再操作，再比如你想踢的是个高战力的常驻打手，但他最近因为工作忙没上线，这时候你可以先把他降到预备队，给他留一个缓冲期，既不伤面子又能腾出位置，还有一类是违规玩家，比如开挂或者恶意送人头，这类人必须立即踢，并且截图保留证据发到战队群里，让大家知道你是为了战队声誉。

五、我的教训和忠告

我玩王者荣耀六年，换过十几个战队，自己当过三次队长，也踢过不下五十人，最惨的一次是我踢了一个钻石段位的辅助，没打招呼就把他踢了，结果他拉走了队里三个妹子，直接导致战队解散，后来我才明白，踢人本质上是管理动作，不是情绪发泄，真正优秀的队长会在成员进队第一天就定好规矩，比如一周不上线直接踢，战队赛不到提前请假，违反者按规处理，这样大家都有心理预期，被踢的人也无话可说，最后送你一句话，战队不是你的私有财产，它是一群人的共同游戏空间，踢人只是维护这个空间的工具，不是目的。